赛教天地

【教学反思】安徽省太湖中学关于在年轻教师中开展 “比师德、比能力、比贡献”赛教活动的实施意见

一、活动宗旨:

加强对年轻教师的教育管理,促其健康成长,尽快成为教育教学骨干,为学校持续协调稳定发展培养素质较高的年轻教师队伍。

二、活动起始时间20083月开始,每位年轻教师参加“赛教”活动时间一般为四个学年。

三、参加本次“赛教”活动人员20088月以后分配到学校的教师

四、组织机构

领导小组组长:吴福荣

      长:潘德安、严根林、杨德仁、余赛飞、汪义凤

        员:张学良、李昭平、殷同生、章朝晖、余菊艳、李兆林、

阮凌曦、殷松华、刘德松、石德润

室主任:李兆林

      任:余菊艳

        员:洪亮、黄 

五、活动内容

1、比师德

要求:遵守《中小学教师职业道德规范》,做到《安庆市中小学教师行为“八不准”》,牢记“八荣八耻”社会主义荣辱观,加强品德修养,提高师德水平。

检查办法:对学生进行问卷调查:召开相关座谈会:个别谈话等。

2、比能力

要求:每人每学期至少上一节公开课:命一份试卷;写一篇教学体会文章并有论文发表;提供一份备课笔记和听课笔记;当好一位班主任助手;每学年读一本教育教学专著等。

检查办法:由赛教老师提供本人的原始资料,赛教领导小组组织检查。

3、比贡献

要求:在学校组织的期中、期末考试及高考中,所授班级平均分在平行班级中位居前列;积极参加学校组织的各项教育教学活动;积极参加上级教育主管部门组织的有关竞赛活动,并取得良好成绩;完成学校分配的任务。

检查办法:期中、期末考试及高考成绩;上级教育主管部门提供的竞赛结果;处(室)的反馈意见;师生评教意见等。

六、奖惩办法:

对赛教活动中表现好的,学校给予表彰奖励;对表现较差的予以批评教育;对不能提供相关资料或者表现较差又屡教不改的酌情扣发“三满津贴”。

 

 

                                               “赛教活动领导小组

2011108

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